岗位职责: 1、主要负责公司人员招聘、选拔、录用工作; 2、协助建立、维护人事档案,办理人员入职、离职、调任、晋升、请假等人事庶务事项; 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄22-40岁; 2、有过人事工作经验,男女不限 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,了解劳动合同法及相关人事政策法规。 薪资福利: 底薪4000 招聘绩效 招聘奖金 五险一金 节假日福利 旅游 生日结婚福利 晋升机会综合薪资4000- -7000。 工作时间: 8:30-17:30,单双休
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