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天宁钟楼周边招聘高薪店员

¥6000-12000 | 常州市-钟楼区 |1年以上经验 |高中及以上学历 |可接受应届生
上六休一 免费培训 晋升机会 就近安排 龙头企业 节假日福利 社保 公积金 带薪年假 公费旅游
2020-12-14 更新被浏览:
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职位发布者
阚敬侠
常州市新北区太湖东路103号惠民大厦C505 查看上班路线
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘11-20人

- -致亲爱的你:

不管是小时代还是大时代,你必须要跑赢这个时代,

请花三分钟思考,加入什么样的团队才能赢在起点!

【薪资待遇】

1、薪资:底薪3.5K 15%提成,转正后50%-60%的提成,平均月收入破万;

2、福利:免费岗前培训 专业讲师团队;

3、培训:完善的带薪培训机制,每月2-4次学习提升机会;

4、透明公平的晋升渠道,公司快速发展中,优秀员工快速晋升为店经理、大区总监;

5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、公司年会、

【任职资格】

我们不接受怂,不接受放弃,

哪怕你是小白,我们也会为你添上七彩

1、年龄20-50岁,优秀应届毕业生优先录取;

2、有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强),拥有敢拼敢闯的精神;

3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折(工作业绩突出者);

4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心,具有强烈的团队精神;

5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑。

休假:每月4天带薪假,可以自由支配

工作地点:就近安排


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公司简介
常州市常居房地产营销策划有限公司成立于2008年,旗下直营、房佳乐、优居事业部遍布常州及周边城市,至今门店数量近700家,专业房产经纪人4000余名。业务范围涉及二手房租售、一手楼盘代理;别墅、商铺、写字楼租售;金融按揭贷款;房产咨询评估;大宗资产管理;房屋装饰装修;租赁托管等。目前在常州二手房市场占有率约35%,是常州房地产居间、楼盘代理、金融按揭和商业地产服务的佼佼者,遥遥领先于同业,并计划3年将进驻全国多个城市,持续扩张,广纳精英。公司网址:http://www.czcfang.com 联系电话:18651207905(有意向直接电话或微信联系)常居地产获得荣誉2015年-2017年分别荣获58同城颁发的  中国好商家 称号。2016年荣获常州广播电视台、常州消费者协会颁发的 2016年度诚信自律联盟单位 。2016年荣获中国房地产指数研究院颁发的 2015-2016年度常州市房地产经纪行业优秀网络企业 。2017-2019年分别荣获常州消费者协会颁发的  315诚信自律承诺企业 。2019年荣获中国房地产经纪同业联盟授予的 2018年度爱心影响力企业 。2019年荣获智联招聘联合北大社会调研中心颁发的 中国年度优选雇主 。2020年荣获中国地产经纪领袖联盟 行业最佳贡献奖 。2020年荣获58同城颁发 诚信商家 称号。常居地产企业文化常居地产本着 一家人,一件事,一辈子 的企业精神;坚持 社区精耕式 的发展战略;依托 多门店直营连锁,多资源信息共享 的创新平台;力争为常州百姓提供放心愉悦的不动产服务、为员工搭建持续成长实现梦想的创业平台、引领行业健康规范发展而努力!常居地产发展历程时间店数人数经营情况2008年5302008年成立,经开区开设5家店常州首家使用ERP系统进行管理2010年1270精耕经开区,区域市场占有率达80%ERP系统升级订制全面提升工作效率2013年22120开拓进驻武进区推出常居地产店面经理合伙人制度,与店面经理共享利润建立人才培养机制,只招聘新人推出三大服务承诺:不吃差价,先行赔付,100%真实房源推出常居地产八大便民服务2014年30170精耕武进区,区域市场占有率达30%年底开拓进驻新北区2015年45300设立常居地产新北区总部,开拓进驻天宁区开启常居地产官网:C房网建立常居地产内部公益基金 乐基金 2016年90650开拓进驻钟楼区部分区域执行高提合伙人制度成立武进区分中心成立常居地产新房营销中心2017年18013006月份开启常居地产 大地美容 长期环保公益活动7月份开启常居地产 五大承诺 服务保障9月份 MSE系统上线, 手机APP、管理系统、C房网、常居地产微官网实时更新,线上化办公全面提升经纪人作业效率9月份成立摄影部,开启常居地产720全景看房新时代VI体系全面升级建立常居地产产权交易中心,全面提升客户服务体验2018年2001652成立优居加盟事业部成立租赁资产管理部升级 八大承诺 服务保障2019年4302716成立装修部全城扩张优居事业部 2020年7205400升级 十大承诺 服务保障成立客服部扩张金坛大区 
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