财务总监

职位名称 财务总监 所属部门 财务部
直接上级 总经理 直接下级 财务部，物资管理部
任职资格 1．学历、专业知识
大学本科以上，财经管理专业，具有财务、金融、法律、企业管理等相关专业知识。
2．工作经验
八年以上财务工作经验，至少年销售收入8000万以上工业企业三年财务主管或者中层副职以上工作经验，具有中级会计师职称。
职
责
一 职责表述：财务规章制度建立
工作
任务 1．组织建立并完善资金使用管理制度、财务（成本）核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等。
2．贯彻实施各种制度，监督、检查各项制度和财务审计制度等。
考核重点：各项规章制度完善的程度。
职
责
二 职责表述：资金风险控制
工作
任务 1．分析公司经营情况、资金经营情况及成本费用情况、财务状况、合同、预算执行情况、公司及重要经营活动的投入产出比，定期编制并上报财务分析报告。
2．对公司从事的投资决策、经营决策、融资决策进行综合分析，提供财务支持。
3．维护与金融以及其它机构的良好关系。
考核重点：对公司资金风险的控制与评估。
职
责
三 职责表述：组织、指导财务工作
工作
任务 1．定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率。
2引进推广最新会计方法与技术手段，提高财务管理水平。
考核重点：企业财务管理的执行情况。
职
责
四 职责表述：财务监督
工作
任务 1．执行公司有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控。
2．按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批。
3．监督财务预算、计划的执行情况，控制各项费用的使用情况，监控大宗资金的运作情况。
考核重点：年度财务效益指标的完成情况。
职
责
五 职责表述：财务分析与预测
工作
任务 1．定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。
2．向公司高层提交财务分析及预测报告，提出合理化建议、意见。
考核重点：每半年向公司高层提交财务分析与预测报告。
职
责
六 职责表述：财务审计、督办管理
工作
任务 1．组织制订年度审计工作计划。
2．根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。
3．具体负责企业主要负责人或部门领导的离职审计及重大财务违规审计，并向总经理提出处理意见。
考核重点：审计结果客观、公正，及时提出审计结果报告。
职
责
七 职责表述：分管部门管理
工作
任务 1．负责分管部门的培训、管理、考核，监督分管部门员工的业务工作。
2．负责本部门的各项财务报表的上报工作。
考核重点：分管部门业务指标的完成情况，员工考核结果。

其
它
要
求
1、年龄在38岁至50岁中间，男女均可。
2、要求应聘者身体、思想健康，无不良稽好。
3、应聘者必须提供其有效的身份、学历、职称、健康等书面证明材料。
4、应聘者有驾照者优先考虑。
5、录用后，应聘者必须无条件遵守公司的各项管理制度。
6、录用后，应聘者必须为招聘企业保守相关商业机密。